Media Hub

Vallilan sydämessä vanha kiinteistö sykkii nyt uutta elämää. Yhdistimme vastuulliset ja kestävät valinnat moderniin tekniikkaan, jolla voidaan vaikuttaa muun muassa energiankulutukseen.

Millaista toimistolla työskentely on pitkän etätyöjakson jälkeen? Uuden työn tila -tutkimus ja Helsinki Think Companyn kokemukset valottavat tulevaisuuden osaajien odotuksia toimistotyölle.

Mitä muutoksia korona toi YIT:lle ja mitä hyviä käytäntöjä jää elämään myös pandemian jälkeen?

Workery+ ratkoo toimistolle paluun ongelmakohtia ja vastaa työntekijöiden muuttuneisiin toiveisiin ja tarpeisiin. Työhyvinvointi ja mahdollisuus vaikuttaa omaan arkeen on myös huomioitu.

Hyvin valittu aihe vastaa ajankohtaiseen tarpeeseen ja kehittää yrityksen toimintaa.

Moni pohtii nyt, onko paluu toimistoon turvallista. Workery+:ssa niin tieto- kuin terveysturvallisuus on viety pykälää korkeammalle tasolle.

Oletko ajatellut, että pian puolet maailman työvoimasta on milleniaaleja? Mitä se tarkoittaa työelämälle ja mitä milleniaalit haluavat työelämältä ja työympäristöltä? Miten nämä tulevaisuuden työntekijät saadaan palaamaan takaisin toimistolle vai saadaanko - onko perinteinen toimisto jo historiaa?

Suomessa käydään jatkuvaa keskustelua teknologia- ja terveysalaa koettelevasta mittavasta työvoimapulasta. Kristina Sweet, The Shortcutin tuore toimitusjohtaja, kertoo miten kotimainen voittoa tavoittelematon yhdistys löysi tavan yhdistää hyödyntämättömät osaajat ja markkinoiden tarpeet. Lisäksi hän kertoo, miksi suomalaisten pk-yritysten pitäisi panostaa monimuotoisuuteen ja miksi poliitikkojen pitäisi keskittyä osaajien houkuttelun lisäksi siihen, että osaajat saataisiin jäämään Suomeen.