Uuden työn tila – mitä milleniaalit haluavat työelämältä?

Markku Moilanen on YIT:n toimitusjohtaja. Markku on tehnyt laajan uran mm. Rambollin konsernijohdossa, jossa hän on vastannut Ramboll Groupin Pohjoismaiden, Iso-Britannian ja Yhdysvaltojen liiketoiminnasta vuodesta 2015 lähtien. Rambollilla hänen vastuualueensa liikevaihto vuonna 2019 oli noin 1,6 miljardia ja henkilöstön määrä noin 13 000. Tätä aiemmin hän on toiminut Ramboll Finland Oy:n toimitusjohtajana.

Jaakko Sahimaa on organisaatiopsykologi, tutkija ja tietokirjailija. Hän on perehtynyt erityisesti työn merkityksellisyys -teemaan, joka on yksi milleniaalien keskuudessa pinnalla oleva tulevaisuuden työelämäteema. Tänä vuonna hän on #Koeaika-tutkimusmatkalla tarkastelemassa suomalaista työelämää 12 eri työssä vuoden aikana. Toukokuun ajan hän tutustuu YIT:llä rakennusalan toimintaan. Hän on myös ollut mukana YIT:n Uuden työn tila -tutkimuksen taustalla vaikuttavassa The NextGen Projectissa.

Samu Hannukkala on yksi henkilöistä Uuden työn tila -tutkimuksen takana ja mukana tutkimuksen taustalla vaikuttavassa The NextGen Projectissa. Samu on psykologi, joka tekee tutkimus- ja selvitystyötä yrityksille ihmiskäyttäytymiseen liittyen. Ydinosaamisalueinaan hänellä on data-analytiikka ja tutkimusasetelmien suunnittelu. Älä oleta, tutki mieluummin. 

Rosa Salmivuori auttaa yliopistolaisia viemään akateemisuutta käytäntöön Helsinki Think Companyn toimitusjohtajana. Hänellä on reilun kuuden vuoden kokemus yliopistolaisesta yrittäjyydestä ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden edistämisestä. Hän on ollut järjestämässä useampia innovaatiokilpailuja, konseptointihaasteita ja esikiihdyttämöohjelmia nuorille asiantuntijoille sekä mentoroinut tulevia yrittäjiä. Salmivuori on taustaltaan antropologi ja hän on kiinnostunut laajasti erilaisista yhteiskunnallisista ilmiöistä. 

Hanna Reijonen on yli 20 vuoden kokemuksen omaava HR-ammattilainen, joka on kiinnostunut tulevaisuuden työelämästä, uusista työmenetelmistä, johtamisesta ja hyvinvoinnista. Hanna uskoo työn merkityksellisyyden, yhteisöllisyyden ja monimuotoisuuden voimaan, sekä innostuu teknologian mahdollisuuksista ja digitaalisista ratkaisuista. Hanna kokee, että tilat ovat osa asiakas- ja työntekijäkokemusta.  

Kenneth Widellillä on yli 20 vuoden kokemus tuotekehityksestä, teollisen mittakaavan ratkaisujen testaamisesta sekä ihmisten ja prosessien johtamisesta Suomessa ja ulkomailla. Kenneth on osallisena Smart Technology Hub -ohjelmassa, jossa rakennetaan Smart Partner Campusta, joka toimii yhteisluontialustana win-win -ratkaisuille, laajentaen ja yhdistäen ketterän digitaalisen maailman raskaaseen teollisuuteen. Lisäksi Kenneth on osa Wärtsilän kestävien polttoaineiden ja hiilestä irtautumisen tiimiä. 

Anders Stenbäck toimii YIT:llä johtajana palveluja kehittävässä yksikössä, ja hän on ollut luomassa uutta Workery+ toimitilakonseptia. Stenbäck työskentelee muun muassa palveluliiketoimintojen kasvattamisen, palvelukehityksen ja palvelumuotoilun parissa. Stenbäck on toiminut aiemmin rahoitus- ja media-alalla digitaalisen kehityksen ja asiakaskokemuksen parissa. 

Ilkka Tomperi vastaa Varman 4,9 miljardin euron kiinteistösijoituksista. Kotimaisista suorista sijoituksista noin 36 % on toimistoja. Ennen Varmaa, Ilkka on työskennellyt mm. CapManin ja Franklin Templeton Investmentsin palveluksessa. Ilkka on INREV:in hallituksen jäsen ja Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö Kalevan hallituksen varapuheenjohtaja. Ilkka on koulutukseltaan kauppatieteiden tohtori ja hän on Fellow of the RICS.  

Pia-Maria Nickström on Mimmit sijoittaa -median perustaja ja toimitusjohtaja. 

Hanna Tikander on Mimmit sijoittaa -median päätuottaja ja partneri.