Takaisin

Puhetta toimistoista, etätyöstä ja hyvinvoivista työntekijöistä

Vartin kaupunki -podcastin neljännen jakson vieras Eva Tuominen toivoo yritysten tänä vuonna keskustelevan siitä, mistä osaajat löydetään ja miten heidän pidetään.

”Houkuttelevan toimiston täytyy voittaa kotiolot” -niminen, Vartin kaupunki -podcastin neljäs jakso on julkaistu.

Löydät jakson verkkosivuiltamme tai esimerkiksi Spotifysta.
Tuttuun tapaan podcastin juontajana toimii kestävästä kaupunkikehityksestä vastaava johtajamme Juha Kostiainen.

Jakson vieraaksi saapuivat organisaatioiden, työntekijäkokemuksen ja yrityskulttuurin kehittämisen konsultointipalveluista vastaava partneri Eva Tuominen EY:ltä sekä Kiinteistöt-segmenttimme johtaja Ilkka Tomperi.

Jaksossa keskustellaan mm. siitä, mistä organisaation hyvinvointi koostuu. Millaiset toimistot ja työtilat luovat hyvinvointia?

Tämän lisäksi kysyimme Tuomiselta, kuten muiltakin podin vierailta, mistä aiheesta hän toivoisi kuulevansa lisää keskustelua vuonna 2022.
Pst. Tätä et kuule podista!

Näin Eva vastasi:

”Toivon, että yrityksissä keskusteltaisiin vuonna 2022 avoimesta ja innovatiivisesta, pitkän aikavälin työvoimastrategian suunnittelusta. Millaisia osaajia etsimme, mistä ja miten heidät löydämme sekä miten heidät pidämme.”

Vuonna 2022 Tuominen toivoo myös näkevänsä täysin uudenlaisia toimitilaratkaisija ja hyvinvoivia työntekijöitä.

”Tarvitsemme etätyömaailmassa uudenlaisia johtamismalleja ja esimieskäytäntöjä. Siksi meidän on aidosti hyödynnettävä, käytettävä ja jalostettava oppeja, joita olemme saaneet etätyöstä tähän asti. Hyvä olisi esimerkiksi miettiä, mihin tarvitsemme kokouksia. Onko meillä käytössämme tehokkaampia tapoja tehdä ja välittää päätöksiä?”

Kuuntele lisää Eva Tuomisen, Ilkka Tomperin sekä Juhan ajatuksia Vartin kaupunki -podcastista!

Keskustelu jatkuu myös sosiaalisessa mediassa tunnisteella #vartinkaupunki
Facebook: https://www.facebook.com/yitsuomi
Twitter: https://twitter.com/yitsuomi
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/yit
Instagram: @yitsuomi